Dari Karyawan Menjadi Wirausahawan: Sebuah Analisis Kualitatif Guncangan Karier pada Wirausahawan Milenial

  • Ebnu Halim Universitas Pamulang, Indonesia
  • Chandra Fitra Arifianto Universitas Pamulang
Kata Kunci: Guncangan karier, Wirausahawan Milenial, Pilihan Karier, Pengembangan Karier, Adaptasi Karier

Abstrak

Tidak semua karyawan akan langsung sukses dalam meniti karier sebagai wirausahawan. Terdapat beberapa guncangan yang dapat mematahkan semangat untuk beralih karier sebagai wirausahawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan guncangan karier (terdiri atas: pilihan karier, pengembangan karier, dan adaptasi karier) yang dialami wirusahawan milenial saat beralih karir dari karyawan menjadi pengusaha. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi, sebagai teknik pengumpulan datanya. Reduksi data dilakukan untuk mendapatkan makna dari jawaban-jawaban informan. Makna inilah yang akan diselaraskan untuk memperoleh penjelasan dari pertanyaan penelitian, Untuk itulah, penelitian ini menggunakan 5 (lima) informan yang merupakan pengusaha milenial, memilih untuk beralih karier dari karyawan menjadi wirausahawan dan berdomisili di Kota Tangerang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam menghadapi guncangan karier sebagai wirausahawan diperlukan modal dan mental saat memilih karier, keterampilan dan strategi kinerja yang dapat diperoleh dari pengalaman selama menjadi karyawan untuk mengembangkan karier, dan manajemen diri dengan melakukan penyesuaian standar untuk beradaptasi.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Referensi

Akkermans, J., Collings, D., da Motta Veiga, S., Post, C., & Seibert, S. (2021). Toward a broader understanding of career shocks: exploring interdisciplinary connections with research on job search, human resource management, entrepreneurship, and diversity. Journal of Vocational Behavior, 126, 103563. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103563.

Akkermans, J., Seibert, S. & Mol, S. (2018). Tales of the unexpected: Integrating career shocks in the contemporary careers literature. SA Journal of Industrial Psychology, 44, e1503. https://doi.org/10.4102/sajip.v44i0.1503.

Bhaskar, P., K, Girivasuki, V, Vanaja. (2022). A Study On Challenges Faced By Entrepreneurs. Journal of Positive School Psychology, 6(10), 3871-3879. https://journalppw.com/index.php/jpsp/article/view/14000/9076.

Fauzi, A. (2022, Feb 22). Sambut HUT 29 Kota Tangerang, Disindagkopukm Gelar UMKM Award. Tangerangnews. https://tangerangnews.com/kota-tangerang/read/39905/Sambut-HUT-29-Kota-Tangerang-Disindagkopukm-Gelar-UMKM-Award.

Firmansyah, R. (2019, Jan 12). HIPMI: Milenial Lebih Suka Jadi Karyawan Dibanding Pengusaha. Kumparan. https://kumparan.com/kumparanbisnis/hipmi-milenial-lebih-suka-jadi-karyawan-dibanding-pengusaha-1547269124426439290/full.

Firmansyah, B. (2013). Keterkaitan Pengalaman Kewirausahaan, Sikap, Norma Subyektif, Kontrol Perilaku terhadap Niat untuk menjadi Wirausahawan (Studi pada perajin batik di Kota Surakarta, Kabupaten Sragen dan Kabupaten Karanganyar). Disertasi, Universitas Sebelas Maret.

Ghali, B., Habeeb, L., & Hamzah, K. (2018). Self-Management and its relation to organizational excellence. International Journal of Engineering & Technology, 7(4), 47-50. http://dx.doi.org/10.14419/ijet.v7i4.7.20378.

Goldsby, M., Bishop, J., Goldsby, E., Neck, C., & Neck, C. (2021). The impact of self-management practices on entrepreneurial psychological states. Administrative Sciences, 11(12), 1-13. https://doi.org/10.3390/admsci11010012.

Hirsto, L. & Buchert, M. (2016). Personal worldview in constructing theological expertise? Avoidance goals and their narrative explanations in the context of career choice. Journal of Religious Education, 64(1), 15–32. https://doi.org/10.1007/s40839-016-0025-1.

Miles, M. & Huberman, A. (1994). Qualitative data analysis: an expanded sourcebook. California: SAGE Publication.

Moleong, L. (2018). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Muspawi, M. (2017). Menata pengembangan karier sumber daya manusia organisasi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 17(1), 114-122. http://dx.doi.org/10.33087/jiubj.v17i1.108.

Pradana, B. & Safitri, R. (2020). Pegaruh motivasi wirausaha dan mental wirausaha terhadap minat wirausaha. Iqtishoduna, 16(1), 73-82. http://dx.doi.org/10.18860/iq.v16i1.6797.

Rottinghaus, P., Day, S. & Borgen, F. (2005). The Career Futures Inventory: a measure of career-related adaptability and optimism. Journal of Career Assessment, 13(1), 3-24. http://dx.doi.org/10.1177/1069072704270271.

Rummel, S., Akkermans, J., Blokker, R., & Van Gelderen, M. (2021). Shocks and entrepreneurship: a study of career shocks among newly graduated entrepreneurs. Career Development International, 26(4), 562-581. https://www.emerald.com/insight/1362-0436.htm.

Savickas, M. & Porfeli, E. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661–673. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2012.01.011.

Seibert, S., Kraimer, M, Holtom, B., & Pierotti, A. (2013). Even the best laid plans sometimes go askew: Career self-management processes, career shocks, and the decision to pursue graduate education. Journal of Applied Psychology, 98(1), 169-182. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103563.

Setyawardani, L. (2009). Persepsi mahasiswa senior dan junior terhadap profesi akuntan. Ekuitas: Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 13(1), 84-103. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2009.v13.i1.211.

Sharf, R. (2006). Applying career development theory to counselling 4nd ed. Pacific Grove: Brooks/Cole.

Skorikov, V. (2007). Continuity in adolescent career preparation and its effects on adjustment. Journal of Vocational Behavior, 70(1), 8–24. https://psycnet.apa.org/doi/10.1016/j.jvb.2006.04.007.

Spradley, J. (2006). Metode Etnografi. Yogyakarta: Tiara Wacana.

Sunyoto. (2013). Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.

Suwinardi, S. (2019). Langkah sukses memulai usaha. Orbith: Majalah Ilmiah Pengembangan Rekayasa dan Sosial, 14(3), 195-201. http://dx.doi.org/10.32497/orbith.v14i3.1317.

Usman, A. (2023). Analisis Perbandingan Minat Berwirausaha Mahasiswa dari Perspektif Perbedaan Gender. Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, 11(1), 36-51. https://doi.org/10.47668/pkwu.v11i1.614.

Wardana, L., Handayati, P., Narmaditya, B., Wibowo, A., Patma, T., & Suprajan, S. (2020). Determinant Factors of Young People in Preparing for Entreprenenurship: Lesson from Indonesia. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(8), 555-565. doi:10.13106/jafeb.2020.vol7.no8.555

Zhou, R. & Wu, S. (2021). Opportunity Finding by Nascent Entrepreneurs: Accidental or Purposeful?. Front. Psychol. 11:592994. doi: 10.3389/fpsyg.2020.592994.

Diterbitkan
2023-07-04
Bagian
Articles